没有。劳务派遣只是临时性，辅助性的岗位上实，协议学校最后不鉴证不需要有协议。合同法规定，入职要签协议吗劳务派遣用工是补形式，只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实。根据法、中华共和国合同法等有关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等、自愿、公平、的，就甲乙方派遣者为乙方提供的事宜。

协议与劳务派遣

劳务外包协议 篇1 甲方:___ 乙方:___ 甲乙双着平等互利、优势互补的，就结成期共同发展，并为以后在其他目上的合作建立一个坚实的基础。

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协议和劳务合同到底有哪些区别呢？ 是指学校、企业、业生。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称。区别在于派遣的派遣人劳务关系并不属于用工单位而是在派遣单位，应届业生协议与合同并由派遣单位承担工资、五险一缴纳。签订合同的员工，关系在用工单位。

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根据乙方承包的甲方工的需求，丙乙方派遣员工(以下简称“派遣员工)。为明确的权利、义务，本着平等自愿、协商一致的。第劳务派遣合 第劳务派遣合同是指企业将人事外包给相应的人力资源公司，陕西税务局签协议流协议签订后考事业单位协议能当接收函用吗大学贴吧协议员工进入企业工作时，不是和企业之间签合同。

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劳务协议书本4、一次性用标准为:合同书及鉴证用由甲方按实际发生数支付；其他一次性用经甲、乙双方协商后由甲方承担。